次世代へ引継ぎできる人材を創る

仙台農建株式会社では共に東北の農業を盛り上げる仲間を募集しております。農業を応援したい、地域に貢献したい気持ちのある方からの応募をお待ちしております。若い力が自由に活躍できる職場です。

社長メッセージ

仲間と共に、失敗すらも力に変える。

仙台農建では、新しい未来を一緒に切り拓く仲間を待っています。
求めているのは、ただ仕事をこなす人ではなく、仲間を思いやり、挑戦を楽しみ、自分の力で道を広げていける人です。
失敗しても大丈夫。むしろそこから学び、成長することが一番の財産です。
若い皆さんの情熱とエネルギーが、会社を、そして自分自身を大きく変えていきます。
あなたの一歩が、未来を動かす力になる。ぜひ私たちと一緒に挑戦しましょう。

代表挨拶

社内行事・活性化の取り組み

海や山でのチームビルディング研修

チームビルディング研修

私たちの仕事は「仲間の力とサポート」がないと達成できません。
そして、私たちは、お客様からの質問があった時に「仙台農建の一員」として全員がお客様ファーストで考え、究極は誰が問われても同じ答えを出せるような組織作りを目指しています。
そのために、普段から本当の意味でコミュニケーションが取れる職場、相手の力に自分の力をプラスして循環を生み出す職場、お互いに何を考えるか想像し互いを尊重しながら自分を見失わず調和させられる職場になっているかを定期的にチェックするためにも、自然の中で行うチームビルディング研修を大切にしています。
机上では味わえない大自然の中での心震える経験を通じて、本当の仲間づくりを共に味わってみませんか?

全員参加のミーティング

全員参加のミーティング

現場の仕事が多い会社だからこそ、全員がリアルにその場で必要なことを共有し合うミーティングの時間を大切にしています。
社長から、会社の現在地や未来を伝えられる場でもあるこのミーティングを通じ、ここで何を得て、現場に戻ってどう行動し、その先にどういう未来を実現するか、若手もベテランも積極的に発言する場となっています。
2週に1度の情報共有を習慣化することで、自分たちが所属する「仙台農建」を、自分事として感じ、さらには全員の安全意識や技術力を高めてプロ意識を育むことで「仙台農建」としての組織力を磨く、そんなことを意識して取り組んでいます。

勉強会への参加

勉強会への参加

「勉強会」とは言っても、個人での勉強も団体の研修も様々です。資格取得の学びも含みます。
私たちは、一人一人がプロフェッショナルであるべき、と考えます。チームの分担はあってその集合体として「仙台農建」が作られますが、その組織を構成する一人一人が常に知識をブラッシュアップする前向きな取り組みこそが、会社を支え成長させる源になります。
学ぼうとする人へ、先輩社員は惜しみなくバックアップします。
だからこそ、チャレンジできる風土も大切にしていますし、人の成長を見守る側が得られる学びも、実はとても大きいです。互いに、学び合い刺激し合う存在になりましょう。

選考フロー

01
エントリー ※1
02
書類選考 ※2
03
面接
04
内定
※1
まずはお問合せフォームやお電話にてご応募ください。選考についてご連絡いたします。
※2
書類選考の結果は、応募書類受領後、1週間を目安にメールやお電話にてご連絡いたします。

※ ご質問などございましたらメールやお電話にてお気軽にお問い合わせください。

※ お預かりした個人情報は、採用以外の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

※ 遠方からご応募の方はWEB面談も可能ですのでご相談ください。

働き方・福利厚生について

勤務地

  • 本社・工場
    〒989-4203 
    宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30番地2
  • 仙台営業所
    〒984-0042 
    宮城県仙台市若林区大和町5丁目6番26号 JSビル3階A号室
  • 山形営業所
    〒991-0066 
    山形県寒河江市大字松川139-1

休日休暇

土曜日、日曜日(完全週休二日制)
祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇など)
年間休日125日

昇給・賞与

昇給あり(前年度実績 1月あたり500円~4500円)
賞与あり(年2回 前年度実績2か月分)

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

休暇制度

育児休業取得実績あり

資格手当

  • 家族手当
    22歳到達年度末までのお子様一人につき3,000円
  • 出張手当
    1泊1,500円
  • 役職手当
    20,000円~50,000円
  • 資格手当
    3,000円~60,000円(建築/土木施工管理技士、半自動/アーク溶接他)

研修制度

コミュニケーション研修(年数回、屋外のアクティビティを体験しながら楽しく組織力を高める研修など行っています。)

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種
  • 農業用ハウス施工スタッフ
  • 施設園芸トータルプランナー(営業職)
勤務時間 8:00~18:00(職種により異なります)
賃金形態 月給制
手当等 出張手当、家族手当、役職手当、資格手当、通勤手当
賞与 年2回支給
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日等 土曜、日曜、祝日 週休二日制:毎週、夏季休暇、年末年始(年間休日124~125日)

先輩社員にインタビュー

社員T.I

設計資材部門
2016年入社 T.I

職人さん方と共にハウスを完成させた際は感動しました。

現在の仕事内容を教えてください
主に園芸ハウス及び畜舎(鉄骨造)の図面作成を行っております。
仕事のやりがい、面白さについて教えてください
自分の書いた図面を基に、より良い形を目指して建つ園芸ハウス及び畜舎は学ぶ事も多く、次に活かす事もでき、達成感があります。
これまで一番心に残っている仕事のエピソードはありますか?
県外にハウスを建てた時、職人たちと励まし合いながら完成させる事が出来たハウスがあり、感動を覚えています。
これから挑戦したい夢や目標を教えてください
自分の描いた図面の通りにハウス等を作れるように理解を深めていくことが目標です。
仙台農建株式会社はこんな会社!
お客様(農家などの生産者)に寄り添った対応を心がけている会社です。
この仕事に必要な力は?
聴く力、協調性を高める為に質問できる心が必要です。
社員S.S

ハウス部門
2012年入社 S.S

トラブルが起きたときも会社全体で問題を共有し解決します。

現在の仕事内容を教えてください
営業と現場を両立しています。
仕事のやりがい、面白さについて教えてください
お客様と打ち合わせをして、要望通りの仕事ができたときはやりがいを感じます。
これまで一番心に残っている仕事のエピソードはありますか?
営業になって初めてのお客様ができ、工事を最初から最後までやり切った時の事が一番印象に残っています。
これから挑戦したい夢や目標を教えてください
今以上に顧客を増やし自分自身がスキルアップし、より信頼してもらえる人間になる事です。
仙台農建株式会社はこんな会社!
お客様の立場になって物事を考えて、問題を会社全体で共有し解決します。
この仕事に必要な力は?
お客様とのコミュニケーションや現場での気配り。初めての事に挑戦する勇気が必要だと思います。